Management باشقۇرۇش خىزمەتچىلىرى ئۈچۈن بۆسۈش ۋە ئېشىش گۇرۇپپىسى قۇرۇش پائالىيىتى

4-ئاينىڭ 1-كۈنى ، باشقۇرۇش خادىملىرى ئۈچۈن گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيىتى ئۆتكۈزۈلۈپ ، گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدىكى بۆسۈش ۋە ئېشىشقا قۇلايلىق يارىتىلدى.پائالىيەت ھاياجان ۋە قىزىقارلىق بولۇپ ، باشقۇرغۇچىلار ئۆزلىرىنىڭ خىزمەت ، ماسلىشىشچانلىقى ۋە ئىستراتېگىيىلىك تەپەككۇر ئىقتىدارىنى نامايان قىلدى.پائالىيەت قاتناشقۇچىلارنىڭ جىسمانىي ۋە روھىي كۈچىنى سىنايدىغان تۆت قىيىن ئويۇننى ئۆز ئىچىگە ئالدى.

«كوماندا گۈلدۈرمامىسى» دەپ ئاتالغان تۇنجى مەيدان مۇسابىقە ئىككى كوماندىنىڭ يەرگە تېگىشكە يول قويماي ، مەيداندىن بىر ئۇچىدىن توپنى پەقەت بەدىنىدىن پايدىلىنىپ توشۇشنى تەلەپ قىلدى.بۇ ئويۇن گۇرۇپپا ئەزالىرىنىڭ ئالاقىلىشىش ۋە ئۈنۈملۈك ھەمكارلىشىپ ، بەلگىلەنگەن ۋاقىت ئىچىدە ۋەزىپىنى ئورۇنداشنى تەلەپ قىلدى.كۆپچىلىكنى باشقا پائالىيەتلەرنىڭ كەيپىياتىغا ئېرىشتۈرۈش ناھايىتى ياخشى بولغان بەدەن قىزىتىش ئويۇنى ئىدى.
ئۇنىڭدىن قالسا «بۈدرە» بولۇپ ، كوماندىلار مۇز توپ مەيدانىدىكى نىشان رايونىغا ئامال بار پۇتىنى سىيرىشى كېرەك ئىدى.بۇ ئىشتىراكچىلارنىڭ ئېنىقلىقى ۋە قاراتمىلىقى سىنىقى ئىدى ، چۈنكى ئۇلار پوقلارنىڭ لازىملىق ئورۇنغا قونۇش ھەرىكىتىنى توغرا كونترول قىلىشى كېرەك ئىدى.بۇ ئويۇن قىزىقارلىق بولۇپلا قالماي ، يەنە توپچىلارنى ئىستراتېگىيىلىك ئويلىنىشقا ۋە ئويۇن پىلانىنى ئوتتۇرىغا قويۇشقا ئىلھاملاندۇردى.

ئۈچىنچى مەيدان مۇسابىقە «60 سېكۇنتلۇق تېزلىك» ، بۇ ئويۇن ئوينىغۇچىلارنىڭ ئىجادكارلىقى ۋە ساندۇق سىرتىدىكى تەپەككۇرىغا جەڭ ئېلان قىلغان ئويۇن.گۇرۇپپىلارغا بېرىلگەن مەسىلىگە ئىمكانقەدەر ئىجادىي ھەل قىلىش چارىسى تېپىش ئۈچۈن 60 سېكۇنت ۋاقىت بېرىلدى.بۇ ئويۇن تېز تەپەككۇر قىلىپلا قالماي ، يەنە مەقسەتنى ئەمەلگە ئاشۇرۇش ئۈچۈن گۇرۇپپا ئەزالىرى ئارىسىدا ئۈنۈملۈك ئالاقە ۋە ھەمكارلىقنى تەلەپ قىلدى.

كىشىنى ئەڭ ھاياجانلاندۇرىدىغان ۋە جىسمانى جەھەتتىن تەلەپ قىلىدىغان ئويۇن «يامىشىش تېمى» بولۇپ ، قاتناشقۇچىلار 4.2 مېتىر ئېگىزلىكتىكى تامدىن يامىشىشقا مەجبۇر بولدى.تام تېيىلغاق بولغاچقا ، بۇ ئىش قارىماققا ئۇنچە ئاسان ئەمەس ئىدى ، ئۇلارغا ياردەم قىلىدىغان ياردەم يوق.تېخىمۇ خىرىسقا دۇچ كېلىش ئۈچۈن ، كوماندىلار ئادەم شوتىسى ياساپ ، سەپداشلىرىنىڭ تامغا چىقىشىغا ياردەم بەردى.بۇ ئويۇن كوماندا ئەزالىرى ئارىسىدا يۇقىرى دەرىجىدىكى ئىشەنچ ۋە ھەمكارلىقنى تەلەپ قىلدى ، چۈنكى بىر خاتا ھەرىكەت پۈتكۈل كوماندىنىڭ مەغلۇبىيىتىنى كەلتۈرۈپ چىقىرىشى مۇمكىن.

بۇ تۆت كوماندىنىڭ ئىسمى «ھالقىش ئەترىتى» ، «شامال ۋە دولقۇن ئەترىتى» ، «بۆسۈش خاراكتېرلىك كوماندا» ۋە «چوققا كوماندىسى».ھەر بىر كوماندىنىڭ ئۇسۇلى ۋە ئىستراتېگىيىسى ئۆزگىچە بولۇپ ، رىقابەت كەسكىن بولدى.يىغىنغا قاتناشقانلار يۈرەك ۋە روھىنى ئويۇنلارغا قويدى ، ھاياجان ۋە قىزغىنلىق يۇقۇملۇق بولدى.بۇ ئەترەت ئەزالىرىنىڭ خىزمەت سىرتىدا ئۆز-ئارا پىكىر ئالماشتۇرۇشى ۋە دوستلۇقنىڭ قويۇق رىشتىنى تەرەققىي قىلدۇرۇش ئۈچۈن ناھايىتى ياخشى پۇرسەت ئىدى.

«چوققا كوماندىسى» ئاخىرىدا يەڭگۈچى سۈپىتىدە ئوتتۇرىغا چىقتى ، ئەمما ھەقىقىي غەلىبە بارلىق قاتناشقۇچىلار ئېرىشكەن تەجرىبە.بۇ ئويۇنلار غەلىبە قىلىش ياكى ئۇتتۇرۇشلا ئەمەس ، بەلكى چەكنى ئىلگىرى سۈرۈش ۋە مۆلچەردىن ئېشىپ كېتىش ئىدى.ئادەتتە خىزمەتتە تەشكىللەنگەن ۋە كەسپىي بولغان باشقۇرغۇچىلار چېچىنى چۈشۈرۈۋېتىدۇ ۋە پائالىيەت جەريانىدا ھاياتقا تولغان بولىدۇ.كوماندىلارغا ئۇتتۇرۇپ قويغانلارغا بېرىلگەن جازا ناھايىتى قىزىقارلىق بولۇپ ، ئادەتتە ئېغىر باشقۇرغۇچىلارنىڭ كۈلۈش ۋە كۆڭۈل ئېچىشنى كۆرۈش بىر مەنزىرە ئىدى.

60 سېكۇنتلۇق ئويۇن ئومۇمىي تەپەككۇر ۋە كوللىكتىپ ئىشلەشنىڭ مۇھىملىقىنى گەۋدىلەندۈرۈشتە ئالاھىدە پايدىلىق بولدى.ئويۇن ۋەزىپىلىرى ئەتراپلىق مۇئامىلە قىلىشنى تەلەپ قىلدى ، گۇرۇپپا ئەزالىرى بىرلىكتە تىرىشىپ مەسىلىلەرنى ھەل قىلىشى كېرەك ئىدى.بۇ ئويۇن يەنە قاتناشقۇچىلارنى ئىجادىي تەپەككۇر قىلىشقا ۋە ئەنئەنىۋى تەپەككۇر ئەندىزىسىنى بۇزۇشقا ئىلھاملاندۇردى.

4.2 مېتىر ئېگىزلىكتىكى تامغا يامىشىش شۇ كۈندىكى ئەڭ جىسمانى جەھەتتىن تەلەپ قىلىدىغان ۋەزىپە بولۇپ ، قاتناشقۇچىلارنىڭ چىدامچانلىقى ۋە كوللىكتىپ خىزمىتىنىڭ ئېسىل سىنىقى ئىدى.ۋەزىپە مۈشكۈل ئىدى ، ئەمما كوماندىلار مۇۋەپپەقىيەت قازىنىشقا بەل باغلىدى ، بۇ جەرياندا بىرمۇ ئەزا ۋاز كەچمىدى ۋە ۋاز كەچمىدى.بۇ ئويۇن ئورتاق نىشانغا قاراپ ھەمكارلاشقاندا قانچىلىك نەتىجىگە ئېرىشكىلى بولىدىغانلىقىنى ناھايىتى ياخشى ئەسكەرتتى.

بۇ گۇرۇپپا قۇرۇش پائالىيىتى زور ئۇتۇقلارنى قولغا كەلتۈرۈپ ، گۇرۇپپا روھىنى يېتىلدۈرۈش مەقسىتىگە يەتتى.